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Domine o RH moderno e supere desafios.
Aprenda a construir um planejamento estratégico de Gestão de Pessoas. Desenvolva um perfil analítico e descubra como avaliar, gerenciar e potencializar os resultados de seus colaboradores.
Profissionais que pretendam atuar ou que já estejam em início de carreira na área de Recursos Humanos, com pretensões de ocupar cargos gerenciais em gestão de RH e que desejem desenvolver competências de gestão e comportamentais para exercer liderança eficaz e gestão mais humanizada nas empresas.
O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas foi desenvolvido para profissionais que buscam uma preparação que atenda às exigências do mercado, aliando qualidade de ensino e excelência acadêmica.
Descubra o que VOCÊ irá aprender em cada etapa de seu curso.(Grade Curricular)
Como se tornar uma Máquina de Alta Performance?
E como ajudar a Sua Equipe a Atingir Suas Metas?
Esses são desafios que todo líder enfrenta em sua jornada. E é exatamente isto que neste módulo de Coaching e Mentoring você irá entender. Também, irá compreender a diferença entre essas duas abordagens, assim como a sua importância para as organizações no contexto empresarial.
Você compreenderá o valor do processo de autodesenvolvimento e como as técnicas e ferramentas de desenvolvimento do potencial humano podem ser aplicadas.
Descubra como potencializar ao máximo o talento de cada profissional que está ao seu redor e elevar a Sua Carreira e Sua Organização para um outro Nível.
Qual o perfil de Gestor mais valorizado no mercado?
Quais as competências essenciais para um Executivo de Sucesso?
No módulo Formação Gerencial você irá compreender quais competências( técnicas e comportamentais) mais valorizadas em um mercado altamente competitivo, dotando o profissional de um Mindset focado em Resultados, desenvolvendo a sua capacidade de Pensamento e Análise Sistêmica, compreendendo as Funções de Administração, além de um conjunto de Ferramentas de Gestão, como desenvolvimento de Modelos de negócios e BMG Canvas para que Você se torne um Profissional de Alta performance e Eleve a sua empresa para o próximo nível.
Desenvolva Parcerias. Sempre!
Auxilie a transição daqueles que já fizeram parte de Seu Negócio.
Um dos momentos mais delicados de uma relação profissional entre empresa e colaborador é o momento da partida.
Mas independente do motivo ou contexto, este processo não precisa ser traumático ou , até mesmo, litigioso.
Adotar o Outplacement demonstra que existe respeito e cuidado com os colaboradores, além de ser uma forma de ação de responsabilidade social.
No módulo Gestão de Carreira e Outplacement você aprenderá a desenvolver junto com o profissional a solução para sua carreira, levando em conta o que o mercado oferece, a experiência e o objetivo da pessoa.
Entenda como oferecer apoio e assistência para recolocação do profissional no mercado, trazendo vantagens competitivas com a valorização do capital humano, tanto para a empresa quanto para o profissional em sua nova trajetória.
Inspirar pessoas é uma arte!
Quais as competências de um Líder de Sucesso?
Descubra as principais práticas e ferramentas para a Gestão de Equipes e Liderança de empresas com foco em Resultados, como Google e Apple.
Você aprenderá a Desenvolver as competências de um perfil de Liderança e Time de Alta Performance, além de entender os processos e estratégias relacionadas à Motivação, como criar e gerenciar um Ambiente e Clima organizacional alinhado à Cultura da empresa.
Gere Mais Valor e Se Torne um Profissional Essencial para sua empresa!
Estamos na Era da Revolução Industrial 4.0 e da Transformação Digital, que convergem tecnologias físicas, biológicas e digitais.
Sabe o que isso significa? Que se você se preparar bem, será essencial num mercado que carece de profissionais conectados e qualificados em Gestão de Projetos.
Neste módulo, você irá entender e dominar os aspectos comportamentais, humanos, científicos, técnicos e aplicados à essa área com crescente destaque no mercado.
Você aprenderá os fundamentos, metodologias e melhores práticas adotadas pelas maiores organizações em Gestão de projetos, gerando mais valor para sua organização e se tornando um profissional essencial em sua empresa.
Retenha os Melhores Talentos e Escale o seu Dream Team!
Muito mais do Tecnologia e Processos, as empresas são essencialmente Pessoas. E conseguir Reter os Melhores Talentos do mercado exige um equilíbrio entre a empresa e seu colaborador em conseguir ter remuneração e incentivos atraentes, uma perspectiva de carreira, em uma organização com propósito e desafios estimulantes, integrados em um ambiente de trabalho que fomente a aprendizagem e a inovação.
No módulo Gestão de Remuneração e Benefícios você compreenderá como Desenvolver e implementar um Plano de Remuneração e Benefícios e como desenvolver e aplicar as melhores práticas e estratégias para incentivos e remuneração dos colaboradores adotadas pelas maiores empresas do mundo.
Reduza seus níveis de TurnOver e Transforme seus colaboradores em Fãs.
Desenvolva um Time de Alta Performance e Acelere os Resultados de Seu Negócio!
Não basta você ter as pessoas certas em seu time. Para impulsionar seus resultados e sua equipe é necessário desenvolver as competências essenciais que seu negócio e ambiente competitivo exigem.
E é exatamente isto que você aprenderá no módulo Qualificação e desenvolvimento de pessoas.
Entenda como desenvolver e implementar um processo bem estruturado de Qualificação e Desenvolvimento, permitindo que com esta ferramenta poderosa, a organização tenha aumento de produtividade e motivação por parte dos colaboradores.
Dessa forma, seus colaboradores ficam mais satisfeitos e reconhecem seu valor dentro da organização, além de ganhar impulso para progredir na carreira, desenvolvendo soluções e inovações referentes aos problemas do dia a dia.
Possua as pessoas certas e engajadas com o negócio de sua empresa e Faça a diferença em um mercado cada vez mais competitivo.
Estudos demonstram que o Sucesso e Alavancagem de Toda organização começa com o seu processo de R&S bem estruturado.
A principal missão do processo de recrutamento e seleção é encontrar os profissionais certos para fazer o negócio crescer, se desenvolver e se tornar um grande sucesso.
No módulo Recrutamento e seleção de Talentos você irá aprender quais as melhores práticas e tecnologias de R&S, tanto em seu contexto interno quanto externo, bem como irá ser capaz de desenvolver, implementar e avaliar os resultados do processo de R&S, definindo desde, a necessidade da vaga, como será a vaga que está sendo aberta, quais meios de atração serão utilizados, até como será feita a seleção.
Lives, podcasts, ebooks e outros materiais pensados para corroborar uma educação de qualidade com um aprendizado mais fluído.
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